Poznańskie firmy w gronie najbardziej pożądanych pracodawców

O przyznaniu tytułów 71 firmom zadecydowały głosy 3303 specjalistów i menedżerów z całego kraju reprezentujących różne branże.
W corocznym badaniu Antal nie ma propozycji odpowiedzi - w pytaniu o najbardziej pożądanego pracodawcę respondenci mogą wskazać dowolną organizację działającą na polskim rynku. 71 laureatów wybranych głosami ponad 3300 specjalistów i menedżerów ma zatem powody do zadowolenia. Ich marki należą do tzw. top of minds, czyli firm, które przychodzą Polakom na myśl spontanicznie, bez dodatkowych sugestii.

Wśród najważniejszych mocnych stron, jakie powinny charakteryzować najlepsze firmy, znalazły się wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna oraz innowacyjność. Ważne znaczenie miała też wysokość wynagrodzenia oraz stabilność zatrudnienia.

Pracownicy są coraz bardziej świadomi zróżnicowania czynników, które są predyktorami wyższych standardów i jakości samej pracy. Chociaż na szczycie listy nadal są cechy związane z niepowtarzalnością firmy, widoczny jest wzrost istotności wszystkich kryteriów, w tym także podstawowych warunków pracy, jak wysokość wynagrodzenia czy benefity” – zauważa Małgorzata Pukropek, menedżer Antal HR Consulting.

Poznańskie firmy nagrodzone w badaniu najlepszych pracodawców "Najbardziej pożądani pracodawcy w 2016" firmy Antal to:

• Volkswagen (1. miejsce w kategorii Motoryzacja),
• McKinsey (1. miejsce w kategorii Centra usług wspólnych i outsourcingu SSC/BPO),
• GSK (1. miejsce w kategorii Firmy farmaceutyczne),
• Allegro (2. miejsce w kategorii Internet, media, e-commerce),
• Lidl (2. miejsce w kategorii Handel detaliczny)
• Domański Zakrzewski Palinka DZP (3. miejsce w kategorii Kancelarie prawne)
• BZWBK (4. miejsce w kategorii Bankowość).

Wśród wyróżnionych siedemdziesięciu jeden marek znalazło się tylko trzydziestu ośmiu laureatów z ubiegłego roku, natomiast aż trzydzieści trzy firmy zadebiutowały w rankingu lub do niego powróciły.

 „Z roku na rok odpowiedź na pytanie o najbardziej pożądanego pracodawcę otrzymujemy szybciej, pewniej, konkretniej. Polacy wiedzą, która organizacja może spełnić ich potrzeby, ale też potrafią swój wybór umotywować. Co więcej, coraz częściej podejmują takie działania, by ich pożądany pracodawca nie był tym potencjalnym, a po prostu obecnym” – komentuje Artur Skiba, prezes Antal i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.